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滕州市華寶衛生制品有限公司

滕州市華寶衛生制品有限公司
普工
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生產線操作工
文員
QA體系專員
維修工
生產車間內勤
生產總監助理
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最后登錄IP:27.204.208.142
來源:山東省濱州市聯通
資料僅供參考,請求職者規避求職風險
  企業簡介 所有職位  
研發專員    
瀏覽:3783 發布/更新: 2019/10/10 8:21:52
所屬分類: 工業|工廠類 百科 工作地點:  滕州市 
性別要求: 不限 有效時間: 60天
承諾月薪: 不低于3000元 是否兼職: 全職
招聘人數: 1人 年齡要求: 18~35歲
住宿問題: 面議 工作經驗: 不限
學歷要求: 中專    
福利待遇: 包吃    工作餐    工傷保險    周日休息   
具體要求: 基本概況:
尿褲:偏男生,材料、機械、化學、紡織、無紡布/非織造布類為優;2-8k/月(分有經驗和無經驗而定,薪水不同);
衛生巾:偏女生,材料、機械、化學、紡織、無紡布/非織造布類為優;2-8k/月(分有經驗和無經驗而定,薪水不同);
材料:偏男生,材料、紡織、化學、無紡布/非織造布類為優;2-8k/月(分有經驗和無經驗而定,薪水不同);
工藝:男生,機械、電氣類為優,材料、紡織、化學、無紡布/非織造布類次之;2-8k/月(分有經驗和無經驗而定,薪水不同);
研發實驗室:男女生均可,材料、化學、紡織、無紡布/非織造布類為優;2-6k/月(分有經驗和無經驗而定,薪水不同);
文控專員:偏女生,機械、材料、法學、文史、紡織、無紡布/非織造布類為優;2-6k/月(分有經驗和無經驗而定,薪水不同);
研發助理(待定):男女生均可,材料、化學、紡織、無紡布/非織造布類為優;2-4k/月(分有經驗和無經驗而定,薪水不同)。

產品組:
尿褲/衛生巾人員,分別負責各自產品的如下活動:
1) 開發公司自由品牌產品開發的前期驗證、小、中、大試打樣,編寫BOM、SPEC、PACKING,培訓品管、生產人員的產品控制關鍵點;與業務、市場人員核實新品開發進度, 并協助新品推廣;
2) 公司客戶ODM/OEM新品的評審,預開發及資料、材料準備,原輔材料確認.編制上機試驗方案/計劃及執行,制定BOM表、SPEC和PACKING標準;協同生產確定最優化的生產工藝,為生產團隊提供直接的技術指導;同時、協助部門經理與客戶簽訂產品的質量標準;
3)  依據研發程序或者PAT要求,對原輔材料變更和產品信息變更進行評審和確認,并進行相關技術文件的制定、修改、規范;
4) 優化現有產品設計,為優化生產效益提供支持;
5) 根據安排準備研發材料,以備申報政府項目時使用;
6) 協助其他研發人員進行相關研發工作。
材料組:
1) 原輔材料性能測定、分析并評估工藝符合性;上機試驗程序的申請,上機試用,試用報告的編寫;
2) 制定原輔材料驗收標準并與供方簽訂原輔料材料技術協議,為研發、工藝團隊提供直接的技術支持;
3) 供方生產能力、技術支持能力、供方人員軟實力評估并協助其他部門對供方進行審核認證與評估;
4) 尋找合適的備選供方,以備公司選用;
5) 協助其他研發人員進行相關研發工作。
工藝組:
1) 新產品設計中,新產品圖紙化,預判新產品機臺生產量產的可行性,預估機臺工藝符合性;
2) 產品變更:評估客戶要求變更內容的可行性,并組織試驗、驗證,提出因工程變更產生的新規格原材料的樣品材料需求;
3) 工藝與技術資料管理:負責整個公司生產工藝標準制定和培訓,負責整個公司產品工藝、技術改進支持;負責整個公司產品工藝、技術改進;負責整個公司新產品、新工藝的導入;
4) 協助生產團隊進行生產工藝的監管,及時提出改進建議;
5) 協助生產對原輔材料耗用量的驗證、評估;
6) 協助品管、采購、生產對原輔材料的驗證;
7) 協助其他研發人員進行相關研發工作。
研發實驗室:
1) 建立健全研發/分析實驗室,包括儀器管理、維護、操作培訓與應用;
2) 定期提供同行的競品白皮書;
3) 根據研發需求、市場/業務人員需要進行1VS1、1VS2等的競品對比分析報告;
4) 對其他研發人員提供支持,如:協助進行原輔材料性能測定、分析并評估工藝符合性。
文控組:
1) 對研發部受控文件進行管理、發放、回收,包括BOM、SPEC、PACKING,原輔材料標準/技術協議,客戶產品質量協議;
2) 對部門內的專利構思進行整理,并與專利代理公司進行對接、技術交底書整理、保存;
3) 對申報的政府項目預先準備,并協調財務、人事共同完成。
應聘該職位
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公司性質:私營企業成立時間:2003
注冊資金:1000萬元員工人數:50-200人
聯 系 人:奚經理郵政編碼:277500
聯系方式:063****466 【查看】 手  機:176****739 【查看】
地  址:山東省滕州市經濟開發區騰飛西路809號

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